独角兽VIPKID四年长成记三大核心优势缺一不可

从创新工场的几个工位到达美中心4万多平方米的办公大楼，从几个人的小团队到如今超过数千人的庞大队伍，从创业模式不被认可到如今的全球独角兽，这或许是VIPKID成立四年以来的真实写照。

自2013年创办至今，VIPKID交出了一份漂亮的成绩单：截至今年8月，VIPKID北美外教数量超过2万，付费学员数超过20万。

今年7月单月VIPKID营收突破4亿元，预计全年收入达到50亿元。

如果说在线教育短短几年间就颠覆了中国的传统教育，那么VIPKID用了四年时间便创造了在线教育行业神话。

仔细观照VIPKID的发展路径，我们似乎可以发现成功的秘诀。

高质量师资成为市场新风向 高质量的师资一直是VIPKID的金字招牌。

从成立之初，VIPKID就坚持采用口音标准并有浓厚文化背景的北美外教，虽然这个成本高昂的选择让VIPKID在成立之初度过了一段极为艰难的时光，创始人米雯娟甚至每月亲赴美国与老师沟通。

结果证明，优质的外教资源最终会打开市场的大门。

(VIPKID纯北美外教1对1在线教学) 如今，VIPKID拥有小学教学经验或ESL(教授英语非母语国家)教学经验的北美外教数量已突破2万名，成为全球拥有北美外教数量最多的在线少儿英语教育机构。

目前，每月申请加入VIPKID的北美老师达数万人，甚至很多老师专门组建了社区向已经被聘用的VIPKID外教“取经”，但录取率仍然不足5%。

对外教始终如一的高标准要求，使VIPKID快速获得了市场认可。

据艾瑞咨询发布的《2017年中国中产阶级家庭教育观念白皮书》显示，91.1%的家长并不满足于孩子的基本教育花销，60%以上的家长在子女教育上有着极大的热情，家长们在教育上的“不遗余力”成为VIPKID能够快速占据市场主导地位的重要原因。

VIPKID对师资高标准的执着追求和北美外教的好口碑，如同亚马逊雨林里煽动翅膀的蝴蝶，引发了整个在线少儿英语行业的效仿，甚至引发了行业的新一轮洗牌。

目前，将外教引入在线少儿英语教育已成为各在线英语教育机构的“标配”，而规模化启用纯北美外教的高端配置，并非所有机构都能够企及，这不仅需要资金实力的硬性支持，更需要企业具有良好的口碑和强大的行业影响力。

业内人士指出，对于国内青少年而言，英语教育仍是刚需，而且一对一北美外教资源尤其稀缺，师资仍是在线少儿英语教育行业的核心竞争力之一。

教研内容是在线教育市场的王